大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有：大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向。所涉及的職業(yè)崗位為大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等。

　　1大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些

　　1、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

　　大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，精簡(jiǎn)到一個(gè)詞語(yǔ)就是：統(tǒng)計(jì);精簡(jiǎn)到兩類(lèi)指標(biāo)就是：PV和UV;精簡(jiǎn)到一句話(huà)就是：統(tǒng)計(jì)各種指標(biāo)的PV和UV。當(dāng)然，具體的工作，并不是這么的簡(jiǎn)單，還需要從業(yè)者具備hadoop、spark、kafka、python等知識(shí)的應(yīng)用。

　　2、Hadoop開(kāi)發(fā)工程師

　　信息時(shí)代數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長(zhǎng)，使得數(shù)據(jù)的規(guī)模越來(lái)越大，傳統(tǒng)BI(即商務(wù)智能)的數(shù)據(jù)處理成本高漲，加劇了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。而Hadoop廉價(jià)的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘，企業(yè)需求持續(xù)增長(zhǎng)。

　　3、信息架構(gòu)工程師

　　信息架構(gòu)師需要懂得如何定義和存檔關(guān)鍵元素，確保以最有效的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和利用。信息架構(gòu)師的關(guān)鍵技能包括主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)建模等。當(dāng)然，這也就是信息架構(gòu)工程師的工作。

　　4、大數(shù)據(jù)可視化工程師

　　大數(shù)據(jù)可視化是通過(guò)圖形、圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)表達(dá)和用戶(hù)界面對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化解釋。它涵蓋了廣泛的技術(shù)方法，并且對(duì)工程師的能力要求較高。可視化作為數(shù)據(jù)分析后的可視化呈現(xiàn)，在很多領(lǐng)域都發(fā)揮著重要作用，可視化工程師的前途一片光明。

　　2大數(shù)據(jù)就業(yè)前景好嗎

　　從近兩年大數(shù)據(jù)方向研究生的就業(yè)情況來(lái)看，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的崗位還是比較多的，尤其是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位，目前正逐漸從大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)向大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)領(lǐng)域覆蓋，這也是大數(shù)據(jù)開(kāi)始全面落地應(yīng)用的必然結(jié)果。

　　從近幾年招聘情況來(lái)看，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位的數(shù)量明顯比較多，而且不僅需要研發(fā)型人才，也需要應(yīng)用型人才，所以本科生的就業(yè)機(jī)會(huì)也比較多。

　　當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)正處在落地應(yīng)用的初期，所以此時(shí)人才招聘會(huì)更傾向于研發(fā)型人才，而且擁有研究生學(xué)歷也更容易獲得大廠(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，讀研之后在崗位選擇上可以重點(diǎn)考慮一下大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)，在5G通信的推動(dòng)下，未來(lái)云計(jì)算會(huì)全面向PaaS和SaaS領(lǐng)域覆蓋，這個(gè)過(guò)程會(huì)全面促進(jìn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的發(fā)展。

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