浙江安防職業技術學院：新增設四個專業
2019-08-14 17:40:43陽光高考網
2019年面向12個省份招生2200人 新增設四個專業
——訪浙江安防職業技術學院招生辦負責人張玲玲
浙江安防職業技術學院2019年面向全國12個省份招生，計劃2200人，其中浙江省招生1908人，省外292人。省外招生主要包括：河北、安徽、甘肅、河南、四川、廣西、云南、貴州、江西、山西、新疆。新增設四個專業，無人機應用技術、虛擬現實應用技術、信息安全與管理、電子產品營銷與服務。
一、請您簡要介紹一下學�；厩闆r。
張玲玲：浙江安防職業技術學院是經教育部批準建立的公辦全日制高等職業技術學院，是浙江省內唯一一所重點培養具有安防科技應用與推廣能力，能夠從事公共安全管理、安防工程建設、民航安全管理等高素質技術技能人才的高職院校�，F設有安全技術與管理、安全防范技術、物聯網應用技術、工程安全評價與監理、工程造價、消防工程技術、工業設計（信息交互設計方向）、室內藝術設計、空中乘務、民航安全技術管理、大數據技術與應用、無人機應用技術、虛擬現實應用技術、信息安全與管理、電子產品營銷與服務等15個專業。學院本部校區坐落于華亭山山麓，毗鄰溫州南動車站和輕軌線，交通便利，景色宜人。濱海校區位于東海之濱的溫州濱海新區，環境幽雅，設施齊全。學院住宿環境優越，均配有獨立的盥洗室和衛生間和空調。
二、今年學院招生政策有哪些新變化？
張玲玲：2019年面向全國12個省份招生，計劃2200人，其中浙江省招生1908人，省外292人。省外招生主要包括：河北、安徽、甘肅、河南、四川、廣西、云南、貴州、江西、山西、新疆。今年招生呈現幾個特點：
1.招生人數增加一倍。因我院設置的專業稀缺，人才培養質量得到用人單位高度認可，在去年招生情況基礎上，今年省里大幅增加我院招生計劃。2018年招生人數為1220人，擴招近一倍，所以考生機會大大增加，可以大膽填報。
2.新增四個專業。2019年新增設四個專業，無人機應用技術、虛擬現實應用技術、信息安全與管理、電子產品營銷與服務。
3.增加校企特色訂單班。2019年我院除了高職提前招生的空中乘務和民航安全技術管理兩個專業訂單招生外，還有很多訂單班：大數據技術與應用和安全防范技術專業與新華三集團合作，實行訂單培養；安全防范技術專業與浙江宇視科技合作，實行訂單培養；大數據技術與應用專業與西普教育合作，實行訂單培養；虛擬現實應用技術和室內藝術設計與上海水晶石教育集團合作，實行訂單培養。訂單班實現學習、實習、考證、就業無縫對接，高薪安置學生就業。
在這里特別提出的是：我院為了吸引省外考生報考，針對外省考生推出了幾大優惠政策：一是在校期間，每年可報銷兩趟路費（汽車或火車硬臥、動車二等座）；二是拎包入住，贈送全套生活用品，特困生可以申請減免住宿費；三是家庭困難學生，可申請國家勵志獎學金、助學金、勤工助學崗位；四是暑假期間，對有需求同學可安排帶薪工作崗位；五是學生可根據意愿申請轉專業。
三、學校有哪些特色和優勢專業？
張玲玲：學院以“校地合作、校企合作、校校合作”為載體，充分利用地方政府資源，緊密對接安全產業，走多元主體，堅持走特色發展，錯位發展之路。目前，學院設有國家安全防范報警系統產品質量監督檢驗中心溫州工作站、市物聯網人才培養培訓基地、市“安全生產學院”、“交互設計研究所”、“安防工程技術研究所”、“防詐騙研究所”、“智能消防研究所”、“智能家居研發中心”、“智能維保數據中心”、“溫州安全生產教育培訓基地”和“溫州市消防安全培訓基地”等多個機構與平臺。并與新華三集團、水晶石教育、西普教育、浙江宇視科技有限公司等知名企業聯合舉辦2+1校企合作“訂單班”，實現了專業與產業、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程、學歷證書與職業證書無縫對接，培養高素質技術技能型人才。畢業生就業率高，就業質量好，深受用人單位歡迎。學院積極融入“一帶一路”發展戰略，加強國際交流，開展“3+1”、“2+2”、“2+2+2”等多種形式的升學通道，助力學子成人成才。
四、2019年錄取原則有哪些注意事項？
張玲玲：實行平行志愿省份按平行志愿規則錄��；非平行志愿省份，按照所在省、自治區、直轄市相關政策執行。除浙江省外，對于進檔考生，依照“分數優先，遵循志愿”原則，即按投檔總分排序，由高到低依次按照考生填報的專業志愿順序錄取，專業志愿之間不設分數級差�？忌顚I志愿均不能滿足的，如果服從專業調劑，將由學校調劑到相應未滿專業錄取，如果不服從專業調劑的考生，將予以退檔處理。
浙江省內考生按《浙江省2019普通高校招生錄取工作方案》執行。
五、請介紹一下學校的學費標準和困難學生資助情況等。
張玲玲：1.學院是公辦院校，收費嚴格執行浙江省教育廳、財政廳、物價局有關文件精神確定收費標準。
學費：6600-6900元/年，室內藝術設計9000元/年，空中乘務專業7500元/年。
住宿費：每生960-1600元/年。住宿環境優越、舒適，均配有盥洗室、衛生間和空調。
2.獎學金和助學金政策：學生注冊入學后可按國家規定享受國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、院級獎學金等，并在校內提供眾多勤工助學崗位，為學生提供生活補助，保障每一位同學不會因為經濟原因而無法正常完成學業。同時，學院根據學生需要推薦暑期校外帶薪實習崗位，讓更多學生接觸社會，鍛煉能力。
六、請介紹一下考生入學后的培養特點及近年來的就業情況等。
張玲玲：學院堅持走特色立校、錯位發展之路。人才培養有幾個亮點：
1.堅持“準警務化”管理與“工匠精神”相結合，創新人才培養模式。學院堅持立德樹人，創新“準警務化”教育管理模式，培養學生良好的行為規范和優秀人格品質。學院把“準警務化”管理校與培養工匠精神有機結合，在培養目標上、在教育教學理念上、在課程安排上、在組織管理上等，以工匠精神及文化追求，滋潤和培養學生樹立起牢固的工匠精神和質量意識。
2.以現代學徒制試點為契機，推行“雙學徒制”。我院與上市公司新大陸集團聯合成功申報國家第二批現代學徒制試點單位，建立“企業學徒”和“學校學徒”模式，深化產教融合、校企合作。
3.依托“創新工坊”等平臺，開展小班化學徒式教學。創新工坊是與專業緊密結合的校內實踐平臺，引入企業文化，構建職場真實環境，按照公司的工作流程和崗位需要標準建設，集理論教學、技能實訓于一體。
4.推行訂單培養，直通就業。我院與新華三集團、浙江宇視科技、上海水晶石教育、北京西普教育等企業合作，采取校企聯合“2+1”人才培養模式，實現學習、實習、考證、就業無縫對接，高薪安置學生就業。
5.全面推行“雙證書”制度。我院實行多學期、分段式的教學組織模式。每個學生畢業時，至少擁有畢業證書和一個專業技能證書。
學院學生就業情況不論從就業率還是就業質量上說都是非常好的。
1.就業率高。我院專業設置比較稀缺，就業前景非常好，近三年初次就業率都超過97%。
2.就業質量高。我院畢業生就業行業主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業，起薪高。一年后很多人月薪超過5000元，甚至達到8000元。
3.學生繼續深造途徑通暢。畢業生可以參加浙江省專升本考試，我院2018屆畢業生，參加專升本考生錄取率達到62%。學院積極融入“一帶一路”發展戰略，加強國際交流，開展“3+1”、“2+2”、“2+2+2”等多種形式的升學通道。
七、您對考生的報考有何建議？
張玲玲：今年我院招生計劃數增幅很大，還新增了四個新專業。根據前幾年的錄取情況，結合新高考改革，浙江省上三段線的考生，都可以大膽填報我院。歡迎廣大考生報考我院！
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