鹽城師范學(xué)院召開高層次人才引進(jìn)工作會
2019-04-05 13:52:16網(wǎng)絡(luò)資源
4月2日下午，鹽城師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會在行政樓一樓西會議室舉行。黨委書記戴斌榮、校長方忠、副校長湯克明出席會議，相關(guān)職能部門和各二級學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由方忠主持。
會上，人事處處長徐偉匯報了學(xué)校2019年以來高層次人才引進(jìn)工作的基本情況，分析了目前人才引進(jìn)工作的形勢，解讀了人才引進(jìn)工作相關(guān)政策，對下一階段人才引進(jìn)工作提出了意見和建議。有引才任務(wù)的26個二級單位負(fù)責(zé)人就本單位高層次人才引進(jìn)工作開展情況、存在問題及解決措施作了交流。
方忠指出，人才是第一資源，高質(zhì)量人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī)，一要充分認(rèn)識2019年人才引進(jìn)工作形勢的嚴(yán)峻和任務(wù)的艱巨，分析原因，明確任務(wù)，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感；二要主動出擊，堅持需求導(dǎo)向和情感導(dǎo)向，講究工作方法，提升溝通技藝，在待遇、平臺、政策、服務(wù)等方面做到靈活性和原則性相結(jié)合，實現(xiàn)高效引才；三要抓住當(dāng)下人才引進(jìn)的窗口期，結(jié)合學(xué)校申碩和學(xué)科建設(shè)的需求，精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)有效引才。
戴斌榮強(qiáng)調(diào)，高層次人才引進(jìn)工作一要統(tǒng)一思想、高度重視，把人才隊伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)，在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才等方面有更大作為；二要杜絕畏難情緒和降低標(biāo)準(zhǔn)兩種傾向，注重落實，多措并舉，堅決完成年度引進(jìn)計劃的同時，嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān)；三要完善引才激勵機(jī)制，將人才引進(jìn)成效與二級單位年終考核有效結(jié)合起來，著力提升引才效果；四要積極調(diào)研，開闊視野，充分利用各方資源，進(jìn)一步拓展人才引進(jìn)的渠道。 4月2日下午，鹽城師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會在行政樓一樓西會議室舉行。黨委書記戴斌榮、校長方忠、副校長湯克明出席會議，相關(guān)職能部門和各二級學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由方忠主持。
會上，人事處處長徐偉匯報了學(xué)校2019年以來高層次人才引進(jìn)工作的基本情況，分析了目前人才引進(jìn)工作的形勢，解讀了人才引進(jìn)工作相關(guān)政策，對下一階段人才引進(jìn)工作提出了意見和建議。有引才任務(wù)的26個二級單位負(fù)責(zé)人就本單位高層次人才引進(jìn)工作開展情況、存在問題及解決措施作了交流。
方忠指出，人才是第一資源，高質(zhì)量人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī)，一要充分認(rèn)識2019年人才引進(jìn)工作形勢的嚴(yán)峻和任務(wù)的艱巨，分析原因，明確任務(wù)，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感；二要主動出擊，堅持需求導(dǎo)向和情感導(dǎo)向，講究工作方法，提升溝通技藝，在待遇、平臺、政策、服務(wù)等方面做到靈活性和原則性相結(jié)合，實現(xiàn)高效引才；三要抓住當(dāng)下人才引進(jìn)的窗口期，結(jié)合學(xué)校申碩和學(xué)科建設(shè)的需求，精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)有效引才。
戴斌榮強(qiáng)調(diào)，高層次人才引進(jìn)工作一要統(tǒng)一思想、高度重視，把人才隊伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)，在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才等方面有更大作為；二要杜絕畏難情緒和降低標(biāo)準(zhǔn)兩種傾向，注重落實，多措并舉，堅決完成年度引進(jìn)計劃的同時，嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān)；三要完善引才激勵機(jī)制，將人才引進(jìn)成效與二級單位年終考核有效結(jié)合起來，著力提升引才效果；四要積極調(diào)研，開闊視野，充分利用各方資源，進(jìn)一步拓展人才引進(jìn)的渠道。
