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        鹽城師范學(xué)院召開高層次人才引進(jìn)工作會

        2019-04-05 13:52:16網(wǎng)絡(luò)資源

          4月2日下午,鹽城師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會在行政樓一樓西會議室舉行。黨委書記戴斌榮、校長方忠、副校長湯克明出席會議,相關(guān)職能部門和各二級學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由方忠主持。
         
          會上,人事處處長徐偉匯報了學(xué)校2019年以來高層次人才引進(jìn)工作的基本情況,分析了目前人才引進(jìn)工作的形勢,解讀了人才引進(jìn)工作相關(guān)政策,對下一階段人才引進(jìn)工作提出了意見和建議。有引才任務(wù)的26個二級單位負(fù)責(zé)人就本單位高層次人才引進(jìn)工作開展情況、存在問題及解決措施作了交流。
         
          方忠指出,人才是第一資源,高質(zhì)量人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī),一要充分認(rèn)識2019年人才引進(jìn)工作形勢的嚴(yán)峻和任務(wù)的艱巨,分析原因,明確任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感;二要主動出擊,堅(jiān)持需求導(dǎo)向和情感導(dǎo)向,講究工作方法,提升溝通技藝,在待遇、平臺、政策、服務(wù)等方面做到靈活性和原則性相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)高效引才;三要抓住當(dāng)下人才引進(jìn)的窗口期,結(jié)合學(xué)校申碩和學(xué)科建設(shè)的需求,精準(zhǔn)對接,實(shí)現(xiàn)有效引才。
         
          戴斌榮強(qiáng)調(diào),高層次人才引進(jìn)工作一要統(tǒng)一思想、高度重視,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù),在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才等方面有更大作為;二要杜絕畏難情緒和降低標(biāo)準(zhǔn)兩種傾向,注重落實(shí),多措并舉,堅(jiān)決完成年度引進(jìn)計劃的同時,嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān);三要完善引才激勵機(jī)制,將人才引進(jìn)成效與二級單位年終考核有效結(jié)合起來,著力提升引才效果;四要積極調(diào)研,開闊視野,充分利用各方資源,進(jìn)一步拓展人才引進(jìn)的渠道。  4月2日下午,鹽城師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會在行政樓一樓西會議室舉行。黨委書記戴斌榮、校長方忠、副校長湯克明出席會議,相關(guān)職能部門和各二級學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由方忠主持。
         
          會上,人事處處長徐偉匯報了學(xué)校2019年以來高層次人才引進(jìn)工作的基本情況,分析了目前人才引進(jìn)工作的形勢,解讀了人才引進(jìn)工作相關(guān)政策,對下一階段人才引進(jìn)工作提出了意見和建議。有引才任務(wù)的26個二級單位負(fù)責(zé)人就本單位高層次人才引進(jìn)工作開展情況、存在問題及解決措施作了交流。
         
          方忠指出,人才是第一資源,高質(zhì)量人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī),一要充分認(rèn)識2019年人才引進(jìn)工作形勢的嚴(yán)峻和任務(wù)的艱巨,分析原因,明確任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感;二要主動出擊,堅(jiān)持需求導(dǎo)向和情感導(dǎo)向,講究工作方法,提升溝通技藝,在待遇、平臺、政策、服務(wù)等方面做到靈活性和原則性相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)高效引才;三要抓住當(dāng)下人才引進(jìn)的窗口期,結(jié)合學(xué)校申碩和學(xué)科建設(shè)的需求,精準(zhǔn)對接,實(shí)現(xiàn)有效引才。
         
          戴斌榮強(qiáng)調(diào),高層次人才引進(jìn)工作一要統(tǒng)一思想、高度重視,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù),在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才等方面有更大作為;二要杜絕畏難情緒和降低標(biāo)準(zhǔn)兩種傾向,注重落實(shí),多措并舉,堅(jiān)決完成年度引進(jìn)計劃的同時,嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān);三要完善引才激勵機(jī)制,將人才引進(jìn)成效與二級單位年終考核有效結(jié)合起來,著力提升引才效果;四要積極調(diào)研,開闊視野,充分利用各方資源,進(jìn)一步拓展人才引進(jìn)的渠道。

        [標(biāo)簽:高考資訊 院校動態(tài)]

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