廊坊師范學院召開碩士學位授予立項建設(shè)任務(wù)分解方案實施領(lǐng)導小組會議
2019-03-20 20:37:54網(wǎng)絡(luò)資源
3月18日下午，廊坊師范學院召開碩士學位授予立項建設(shè)任務(wù)分解方案實施領(lǐng)導小組會議。學校黨委書記韓同銀、院長李士杰、副院長劉向東、副院長郭洪博、副院長趙學良、紀委書記袁鴻昌出席會議。會議聽取了各專項任務(wù)牽頭部門對所牽頭專項任務(wù)落實方案的制定及推進計劃的匯報。會議由劉向東主持。
韓同銀強調(diào)，新一輪申碩工作已經(jīng)“箭在弦上”，全校要上下齊心、形成合力，積極采取措施，提前做好準備，在全校營造申碩和學科建設(shè)的良好氛圍。當前及今后一段時間，全校各項工作都要以申碩條件的建設(shè)為導向。各牽頭部門要充分認識到申碩工作對廊坊師范學院發(fā)展的重大意義，以申碩工作促學科發(fā)展，以學科建設(shè)促人才培養(yǎng)。要加強責任意識，明確具體任務(wù)，責任到人，落實到位，查漏補缺。各牽頭部門要進一步深入研究任務(wù)指標，對照申碩條件制定切實可行的細化分解與落實方案，找準差距，明確方向，細化措施，狠抓落實。
李士杰指出，現(xiàn)階段廊坊師范學院申碩工作主要存在人才隊伍建設(shè)力度有待加強、人才分類管理與激勵機制不夠完善、學科建設(shè)及教學與科研成果等關(guān)鍵指標不足等問題。要著力加強對優(yōu)秀博士的引進和培育，盡快達到申碩所需要的師資數(shù)量和質(zhì)量要求，要加快碩士學位授予單位立項建設(shè)步伐，努力達到師資隊伍、教學成果、科研獎勵、人才培養(yǎng)等申碩硬性指標的基本要求。李士杰要求，各部門各單位要切實增強緊迫感，嚴格落實申碩攻堅各項任務(wù)，強化擔當意識，嚴格落實獎懲機制。要多方開源，積極籌措資金。要加強領(lǐng)導，明確責任目標。要任務(wù)分解，責任到人，做到人人頭上有任務(wù)、個個肩上有擔子。
劉向東、郭洪博、趙學良、袁鴻昌分別對碩士學位授予立項建設(shè)工作發(fā)表意見。劉向東指出，扎實做好碩士立項建設(shè)工作要突出六個方面：一要大力引進與培養(yǎng)博士，提高人才隊伍素質(zhì)；二要適當壓縮招生規(guī)模，鼓勵本科教學出高水平成果；三要多渠道籌措辦學經(jīng)費和科研經(jīng)費；四要大力建設(shè)學位點依托平臺，凝聚學科特色；五要大力鼓勵高水平、有特色的科研；六要進一步加強導師隊伍培養(yǎng)。郭洪博指出，在人才引進、培養(yǎng)及應(yīng)用型師資隊伍建設(shè)等工作中，重點做好“加減法”。要加分子、減分母，雙管齊下，力爭專任教師中的博士占比等指標盡快達標。趙學良就人才引進配套政策、淘汰“水課”打造“金課”、提升本科教學質(zhì)量等方面發(fā)表了意見，并指出各項工作的推進一定要注意時間節(jié)點。袁鴻昌指出，各牽頭部門在制定下一步落實方案和工作計劃時，一定要補漏項、強弱項，提高執(zhí)行力度和宣傳力，注重執(zhí)行時效性，形成良好建設(shè)氛圍。
會上，人事處、教務(wù)處、科研處、學科辦、學生處、國際教育交流中心分別對“人才引進、培養(yǎng)及應(yīng)用型師資隊伍建設(shè)”“教學質(zhì)量保障、專業(yè)調(diào)整與應(yīng)用型人才培養(yǎng)”“科技創(chuàng)新水平與社會服務(wù)能力提升”“碩士立項與培育學科建設(shè)”“學生實踐能力與畢業(yè)生質(zhì)量”“國際交流與國際合作”六個專項任務(wù)的具體實施計劃、工作進展和下一步推進方案進行了詳細匯報。
