淮北師范大學經濟學院積極開展校企合作、協同育人，培養高水平應用型專門人才
2019-03-19 14:14:30網絡資源
校第一次黨代會召開以來，經濟學院認真貫徹學校黨委提出的建設高水平師范大學的發展目標，立足實際，緊緊圍繞高水平應用型人才培養這個中心任務，堅持開放辦學，積極開展校企合作、協同育人，深化教學改革，注重實踐教學環節、卓越人才培養和學生專業學科競賽活動，高水平應用型經濟管理類人才培養工作取得顯著成效。
加強實踐教學基地建設，不斷提升實踐教學基地的綜合育人功能
近年來，經濟學院通過嚴格篩選，積極洽談，先后簽訂了包括淮北市審計局、淮北市發展和改革委員會、淮北建投控股集團有限公司、國元證券股份有限公司、淮信會計師事務所、中國工商銀行淮北分行、上海鏈家房地產經紀有限公司等，涵蓋政府、企事業的多家實踐教學合作單位。學院注重對實踐教學基地的維護和拓展，充分調動和運用校外優質辦學資源，努力提升實踐教學基地的綜合育人功能，引導合作單位從單一專業實習向全面參與人才培養過程轉變。主要做法有：
實務專家進校園。學院聘請地方政府部門、金融企業、上市公司高管、行業精英等實務專家作為兼職教師，共計開設各類專業課程5門，為學生開設專題講座近30場次。此類課程教學和課外講座，彌補了校內教師教學內容的不足、提高學生對當前經濟管理類工作實踐的理解，豐富了學生對社會經濟管理活動的認知，對職業現狀及發展前景的了解。此項活動開展以來，受到學生們的普遍歡迎。
設立實踐教育獎學金。2015年12月，我校與國元證券股份有限公司簽訂校企合作、協同育人框架合作協議。其中，國元證券股份有限公司在學校設立了20萬元的“金融實踐教育獎學金”，用于支持鼓勵經濟學院學科專業建設，特別是實習實訓指導、市場調查和專業實踐活動、專業競賽指導和獎勵等。簽約以來，該項目先后獎勵學院教師和學生開展相關活動累計8萬余元。
頂崗實習。學院根據實習單位實際需要，開展頂崗實習計劃，安排實習生直接進入實習單位具體科室和項目組，在實習單位指導老師帶領下，直接參與具體業務工作。這樣，既緩解了實習單位工作人員短缺問題，又使得實習學生得到實際工作歷練和能力提升，實現了雙贏。許多實習生正是有了這樣的實習經歷和成果，在后續的求職過程中展現了較強的綜合競爭力，受到用人單位青睞。
引企入校，助力人才培養模式改革，開設卓越會計師人才培養實驗班
在會計基礎工作崗位飽和、高端會計人才緊缺的背景下，學院積極實施“卓越會計師人才培養計劃”，開設卓越會計師人才培養實驗班，探索高端會計人才培養的新途徑，以培養寬口徑、厚基礎、綜合與職業素質高、具有執業資質和國際視野的應用型專門人才。在該項目實施過程中，學院注重加強與實踐教學基地的合作，舉辦了“會計師人才培養模式改革”研討會，邀請高校、行業、實踐基地的專家共商卓越會計人才培養改革路徑與實施辦法，并取得建設性成果。聘請行業精英為學生開專題講座，提高了學生對專業的認知，為學生夯實專業理論、了解相關行業和職業特點以及應具備的素質奠定了基礎。聘請校外實務專家擔任專業學科競賽指導工作，讓實務專家擔任大賽指導、評委，全程參與競賽環節。在會計技能大賽中，點鈔和小鍵盤錄入兩個專業項目，特聘工商銀行國家級技術能手進行了全程指導和培訓，在財稅技能大賽中，與航信稅務軟件公司合作，邀請項目經理為參賽學生進行實務操作培訓。
構筑應用型人才培養的學科專業競賽平臺
多年來，學院一直致力于建設符合經濟管理類專業特點的學科專業競賽平臺。為此，學院成立了學科競賽指導委員會和學科競賽指導專家組，由學院領導、創業導師、專業教師和團學骨干組成，全面負責學院專業學科競賽的組織和指導。學院還充分利用校外資源，聘請實習基地的實務專家承擔專業競賽的指導工作，全程參與競賽環節。為激勵學生積極參加學科專業競賽，2018年，學院出臺了《本科生畢業論文（設計）替代方案實施細則》，規定本科生獲得省級專業學科競賽二等獎以上的可以申請，經學院專家組審核認定后可以替代畢業論文。多年來，學院培育和建立了覆蓋所有專業的一套完整的大學生學科競賽體系，形成了高水平應用型人才培養的特色和亮點。2014年來，學院學生學科競賽團隊或個人共榮獲國家級競賽一等獎4項、二等獎8項、三等獎31項，省級獎勵累計144項。因辦學成果突出，學院先后榮獲安徽省教學成果獎一等獎和二等獎各1次。這充分展現了學院學生較強的創新意識和實踐動手能力，全面的專業綜合素質，也是學院致力于培養高水平應用型經濟管理人才的鮮明寫照。
今后，學院將始終秉承立德樹人使命，堅持以本為本，落實“四個回歸”，聚焦高水平應用型專業人才培養目標，充分利用校內外優質資源，積極推進校企合作、協同育人，繼續深化教學改革，不斷提高人才培養質量，以奮發有為的狀態和優異的成績，迎接學校第二次黨代會的勝利召開。
