在京選普通校，出京就能上211是吃虧還是機(jī)會？

　　很多考生和家長都認(rèn)為只要在北京上大學(xué)，之后出路的一定會寬闊很多，但事實(shí)真的是這樣嗎？

　　其實(shí)在京高校的畢業(yè)生就業(yè)壓力比以往大。其中最困難的還是要數(shù)希望獲得北京戶口的外地戶籍在京就讀學(xué)生。北京戶籍的畢業(yè)生確實(shí)要好一些。特別是北京市要求市屬企業(yè)每年都需要消化一些市屬普通高校的畢業(yè)生，這也是北京市維護(hù)自身穩(wěn)定發(fā)展的要求。這些企業(yè)同樣對京籍在外就讀的畢業(yè)生敞開大門。只怕有些畢業(yè)生瞧不上這些市屬企業(yè)。

　　因此對在北京或者京外讀書畢業(yè)生沒有明顯對待上的區(qū)別，當(dāng)然也不存在對待上的優(yōu)待。

　　但凡是選擇報(bào)考外地高校，除了某些刻意對專業(yè)的追求（例如就奔著同濟(jì)的建筑學(xué)）以外，大多是都是希望在有限的分?jǐn)?shù)排名條件下選擇辦學(xué)層次更高一些的學(xué)校。其次就是有一些考生和家長的“985”、“211”高校情節(jié)�？疾簧显诰�“211”，也一定要考一個(gè)外省的“211”。其中有很大一部分考生是受到其家長的影響，有些家長本人就是當(dāng)年外省“211”的畢業(yè)生，自己從心里就非常清楚那些學(xué)校與京城一些普通校相比誰重誰輕。盡管如此，也還是很少有人在其分?jǐn)?shù)排名情況可選學(xué)校/專業(yè)層次相同的情況下，優(yōu)先選擇外地高校。因此大多數(shù)選擇外地高校都是“魚和熊掌不可兼得”，經(jīng)過認(rèn)真思考痛苦抉擇的結(jié)果。我相信但凡有一點(diǎn)頭腦的專家，都不會在考生明明能上一所北京高校/專業(yè)的情況下，一定要推薦考生去上外地相同層次的高校/專業(yè)。我相信那位家長留言中提到的幾位專家也不會這樣做。

　　那么北京考生上外地高校對回京就業(yè)有什么影響呢？

　　1.如果你打算本科四年之后考研回京，那么幾乎就沒什么影響。北京的高校在錄取研究生的時(shí)候，會非常清楚你就讀的學(xué)校是一個(gè)什么樣的層次。比如說北航在錄取研究生的時(shí)候，對哈工大、西工大、南京航空這幾所外地高校的學(xué)生絕對會十分重視的。因?yàn)樵诤娇蘸教煜到y(tǒng)，這幾所高校是平起平坐的，北航除了地處北京這個(gè)地理上的優(yōu)勢，在有些學(xué)科上甚至不如人家。

　　2.如果你打算四年后回京就業(yè)，你就讀外地的學(xué)校本身絕不會對你有負(fù)面影響。但是在參加北京用人單位的招聘活動方面，與在京就讀相比，你會遇到很大的不便。主要體現(xiàn)在如下三方面：

　　1）消息不靈通：北京的高校都十分集中，一所高校有招聘活動，同學(xué)之間傳播，很快周圍幾所高校就全部都知道了�？墒悄阍谕獾�，等你知道了，人家都結(jié)束了。

　　2）交通不便利：招聘活動一般在大四開學(xué)之后就開始了，這個(gè)時(shí)候你還有課以及畢業(yè)論文環(huán)節(jié)。不可能每天坐在北京家里。即便不考慮交通費(fèi)用，你也不可能每一場招聘會都來參加。另外用人單位通知你面試，你也總得來吧。比如說一位學(xué)生剛回京進(jìn)行了一個(gè)面試，趕回外地學(xué)校，信箱里就有收到了另一家公司的面試通知。這本是一件好事，但是他心里一定再說，你怎么不早點(diǎn)來通知？可是這種情況對北京就讀學(xué)生來說就無所謂，因?yàn)樗�隨時(shí)都能去面試。

　　3）影響正常的學(xué)業(yè)。在外地就讀打算回京就業(yè)，在找工作環(huán)節(jié)一定會比在京考生付出更多，包括時(shí)間上和精力上的。對你最后一年的學(xué)習(xí)一定會造成影響。好在現(xiàn)在多數(shù)高校都把學(xué)生就業(yè)放在十分重要的地位，最后一年的課程安排較少。但是不管怎樣，你總要有畢業(yè)論文或者畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)吧！

　　3.在外地就讀與在京就讀相比，回京就業(yè)也不是全都是劣勢，也存在優(yōu)勢。由于前面我們已經(jīng)說明了的理由，你就讀的學(xué)校層次一定高于你在京可選學(xué)校的層次。比如說你處于一本線附近，在北京也就能選市屬普通高校，在外地能上一些老牌“211”。晚報(bào)上文章所述：“明明是所在省數(shù)一數(shù)二的高校，同為“211”“985”的一本院校，卻不如一些北京的普通高等學(xué)校更為人熟識。”這種現(xiàn)象也許存在，這只能說明一些招聘人員的基本素質(zhì)不夠，有一些市屬企業(yè)，中小型民營企業(yè)可能會是這樣。對于多數(shù)大型企業(yè)，特別是中央部委所屬的大型企業(yè)絕不會是這種情況。理由很簡單，因?yàn)樵谶@些企業(yè)里從領(lǐng)導(dǎo)到基層有很多外地“211”畢業(yè)的學(xué)生，他們太了解哪些學(xué)生更優(yōu)秀了。當(dāng)然了，如果你就是去應(yīng)聘“北京XX建筑工程公司”之類的市屬企業(yè)，也許北京市屬專業(yè)高校更有優(yōu)勢。北京市的幾所市屬招生大戶就是為北京市屬企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的。