就業(yè)藍(lán)皮書顯示2013屆大學(xué)生就業(yè)率為91.4%

　　9日發(fā)布的《就業(yè)藍(lán)皮書》顯示，2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆略有上升。在本科專業(yè)中，法學(xué)、動(dòng)畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)因失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低而成為就業(yè)“紅牌”專業(yè)。

　　去年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)91.4%法學(xué)、動(dòng)漫等專業(yè)亮“紅牌”

　　6月9日，由麥可思研究院撰寫、社科文獻(xiàn)出版社出版的大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書—《2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》在北京發(fā)布。

　　這份藍(lán)皮書的研究，是基于對(duì)2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量的抽樣調(diào)查。調(diào)查在全國(guó)回收的樣本約26.8萬，共涉及本科和高職高專共814個(gè)專業(yè)，覆蓋了全國(guó)28個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆的90.9%略有上升。其中，本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與2012屆(91.5%)基本持平；高職高專院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比2012屆(90.4%)略有上升。

　　報(bào)告稱，從近三屆的趨勢(shì)可以看出，大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率呈現(xiàn)略有上升趨勢(shì)。在目前經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長(zhǎng)與新增勞動(dòng)力增速放緩的背景下，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以消化大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，所以大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩(wěn)定。

　　就專業(yè)來看，2013屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的學(xué)科門類是管理學(xué)(93.5%)，最低的是理學(xué)(88.1%)；高職高專生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是材料與能源大類(92.1%)，最低的是藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類和旅游大類(均為88.3%)。

　　針對(duì)不同專業(yè)的就業(yè)率調(diào)查，報(bào)告對(duì)失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)亮出“紅牌”，報(bào)告將其稱為“高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)”。

　　報(bào)告顯示，本科中的“紅牌專業(yè)”包括：生物科學(xué)與工程、法學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、動(dòng)畫、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、體育教育。高職高專的“紅牌專業(yè)”有：法律事務(wù)、語文教育、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、生物技術(shù)及應(yīng)用、工商企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

　　藝術(shù)、外語、新聞等專業(yè)畢業(yè)生跳槽頻繁

　　除了研究2013屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，這份報(bào)告還對(duì)2013屆畢業(yè)生就業(yè)后的離職情況進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)2010屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了三年的跟蹤調(diào)查。

　　調(diào)查顯示，2013屆大學(xué)畢業(yè)生34%在畢業(yè)半年內(nèi)發(fā)生過離職，其中本科畢業(yè)半年內(nèi)離職率為24%，與2012屆(24%)持平，高職高專畢業(yè)半年內(nèi)離職率為43%，與2012屆(42%)基本持平。

　　對(duì)2010屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有三成2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)沒有更換過雇主。分專業(yè)來看，藝術(shù)類畢業(yè)生三年內(nèi)更換雇主最多，2010屆本科的藝術(shù)類畢業(yè)生工作三年內(nèi)平均雇主數(shù)為2.4個(gè)，畢業(yè)三年內(nèi)平均更換兩個(gè)以上雇主的專業(yè)還有外國(guó)語文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類等。

　　研究發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)后工作三年中，職場(chǎng)忠誠(chéng)度越高收入就越高。在2010屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6442元；為2個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為6113元；為3個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為5871元。

　　報(bào)告總結(jié)稱，“跳槽”問題是大學(xué)生職場(chǎng)忠誠(chéng)度的體現(xiàn)，連續(xù)三年，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)跳槽偏高不下(2010屆為69%，2009屆為71%，2008屆為71%)，從個(gè)人看是“職場(chǎng)試錯(cuò)法”，從企業(yè)看是職場(chǎng)忠誠(chéng)度不高。