空軍招飛復選：體檢實行單項淘汰 心理選拔有三平臺

　　華北地區(qū)2013年度空軍招飛復選正有序進行。2200多名學生通過初選進入復選。3月26日，記者走進空軍招飛局復選現(xiàn)場，實地探訪了空軍選拔飛行員的過程。從視力、內外科體檢，到坐轉椅旋轉、模擬飛行操作等特殊測試……學子們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己的藍天夢，經歷了嚴格的檢驗。

　　體檢：90秒“轉椅”90圈

　　當天上午10時許，空軍招飛局體檢大樓內“歡迎同學參加空軍招飛”的橫幅格外顯眼。眼科、外科、耳鼻喉科、內科等體檢項目在一樓、二樓分別進行，考生正有序地在候檢室候檢。在暗室視力檢查室內，醫(yī)生正在認真地為考生檢查。

　　在心腦室，一位考生頭上安裝著眾多儀器設備，正接受醫(yī)生檢查。工作人員介紹，體格檢查內容包括外科、內科、眼科、耳鼻喉科、神經科和特診科6大科110余項檢測，檢測時實行單科單項淘汰，考生只要1項不合格，就將被淘汰出局。

　　對眾多考生來說，電動轉椅項目讓他們第一次親身體驗了當飛行員的感覺。北京密云二中一位考生坐在特制的電動轉椅上，頭靠著椅背的頭托。當考官啟動按扭時，轉椅開始勻速轉動。旋轉過程中，他要根據機器發(fā)出的滴滴聲，左右擺動頭托。來自豐臺47中的考生小陶說，考生需要在轉椅上坐90秒，轉90圈，前幾圈感覺很好，到后來就跟翻跟斗一樣。

　　負責轉椅項目檢測的醫(yī)生介紹，轉椅主要檢查考生前庭神經功能。空軍飛行員除要能平穩(wěn)駕駛戰(zhàn)機外，還要執(zhí)行很多高難度的飛行動作，只有平衡能力出色的人才能勝任。轉椅的效果就是模仿飛行員高空飛行的感受，一般人旋轉幾圈后就會出現(xiàn)前后傾斜、頭暈目眩的感覺，而這個時候考生還需要根據聲響擺動頭托，難度更大。考生在轉椅后需靜坐30分鐘接受考官觀察，一旦出現(xiàn)嘔吐、暈倒、大汗淋漓、發(fā)冷等異常情況，都將被視為不合格。當天參加項目測試的考生，整體素質都比較好，沒出現(xiàn)被淘汰的情況。

　　一平臺：2個小時答300道題

　　對考生而言，順利通過體檢僅僅是第一步，接下來還要通過心理素質選拔關。心理素質選拔測試有三個平臺，包括智力測試、模擬飛行、面試等內容。一平臺為考生限時答題。

　　心理選拔一平臺測試在5層進行，記者看到，10多名考生在座位上，每人按要求手握一只遙控器，對著屏幕提示的選項迅速按鍵，每個考生的成績都會通過電腦傳輸到主控制室里。在2個小時的測試中，考生要回答7道大題約300道小題，試題包括比較刻度、隱藏圖形、識符標數、規(guī)律填數等智力測試內容。一位考生介紹，考題量很大，時間很緊，完不成答題。

　　考官介紹，一平臺主要是考生限時現(xiàn)場搶答，考生要在規(guī)定的時間內回答問題。在最短時間答對問題的考生，得分最高。有些智力測試并不要求考生答題一定準確，更看重的是考生的快速反應能力，主要考查記憶力、反應及應變能力等，考試成績當場由機器自動生成，匯總到心理選拔信息管理系統(tǒng)。

　　二平臺：模擬飛行像玩游戲

　　通過一平臺測試的考生，轉移到6層，進入二平臺測試。在這里，考生有機會過一把模擬飛行的“游戲”癮。

　　在測試現(xiàn)場，幾位考生坐在模擬的飛機駕駛艙內，他們右手控制升降操縱桿，左手操作記錄板，雙腳踩動踏板保持“機身”平衡，在電腦上模擬顯示著飛機飛行的情景。整個測試過程中，考生都全神貫注地盯著電腦屏幕，不時跟著屏幕中飛機的歪斜左右晃動著肩膀，仿佛操縱著真飛機一般。

　　考官介紹，這個平臺主要檢測考生的追蹤平衡能力，手腳協(xié)調能力，以及全方位反應的本領。測試中考生要完成15項任務，任務的難度逐級遞增。考生先要運用操作桿將戰(zhàn)機的瞄準器套準敵機，實施追蹤；接著，要雙腳踩動調節(jié)踏板保持機身平衡；然后，要求兩項任務同時進行；再接著是在保持平衡和追蹤同時，左手還要根據屏幕上出現(xiàn)的數字快速記錄。考生完成任務的次數越多，得分就越高。

　　三平臺：室外運動室內面試

　　二平臺順利通過后，考生進入三平臺。這個平臺的測試由室內和室外兩類面試組成。室外面試包括動作模仿、跳繩、集體游戲、球類活動等多項內容。考生在室外活動時，多位考官在一邊靜靜地觀察，不時在記分表上寫下幾筆。

　　室內面試是對室外活動考查的補充，以加深考官對考生的了解。在面試間里，一位考生正對著兩位考官筆直而坐。“空軍飛行員有一定的風險，你了解嗎？有學員被空軍招飛錄取后，入學不久就申請退學，你對這個問題怎么看？”這類問題主要考核考生的報考志向。

　　現(xiàn)場表演是為了進一步了解考生的記憶力和反應力。以窗戶這邊為北，往東轉，90度、180度、240度、60度……考生根據考官的口令，有些緊張地跳著。

　　考官介紹，室外運動測試主要考查考生的集體配合意識、團隊合作能力、自律性、記憶力、協(xié)調性等。而半小時的面試則是在此基礎上，進一步了解考生的性格特征、情緒波動等。在執(zhí)行任務中要服從大局，過于張揚或過于自閉都不適合當飛行員。