清華2012保送生面試追問“缺點”成難題
2011-12-20 10:34:56城市快報
繼“新百年領軍計劃”面試完成后，清華大學保送生選拔也在清華園圓滿結束。本市40多名考生參加了為期兩天的測試，考生覺得筆試內容“量大但不太難”，面試采用“標準化”方式，基本發揮了水平。
據清華大學天津招生組介紹，本市通過清華專家初審參加保送生測試的考生共有42人，來自13所中學。其中既有耀華、一中等“市五所”重點中學的校薦生，也有楊村一中、開發區一中等郊縣學校的自薦生，還有天津外國語學校的外語類保送生候選人。他們大多是各學科中學生奧林匹克競賽的一等獎獲得者，也有幾位學子因榮獲“市級優秀學生”稱號而取得保送資格，多數為理科生，只有兩名文科生。
最“難”題 追問五六次“缺點”
與去年不同的是，今年清華保送生選拔中所有參加筆試的考生，均須參加綜合面試。面試每人十幾分鐘，仍采用前一天“領軍計劃”面試時用過的“標準化”模式，但考題全部更新。據一些考生回憶，面試的問題包括：近些年來國家非常鼓勵大學生到西部和邊遠地區就業，而同時又有越來越多的中學生畢業后選擇到國外高校就讀，就這兩件事談談你的看法；還有部分題目涉及到考生今后的專業選擇、大學規劃等問題。
考生們說，覺得最難回答的一個面試問題是：“說說你自己的最大缺點是什么？”因為在回答完畢后，考官都繼續追問“再說一個自己的缺點”。很多考生連續被考官“咄咄逼人”地追問了五六次。一位多年從事聘任面試的專家解釋，其實此時考官關注的不是考生答出的具體缺點內容，而是通過這種方式考查你在壓力或挫折面前能夠冷靜思考和分析、不輕言放棄的素質。此外，這次清華保送生面試環節中，所有文科保送生還增加了英語口語面試，并作為專業錄取的參考。
清華招辦 考題讓考生有話可說
清華招辦主任于涵表示，今年清華的面試之所以進行改革，不再追求考題的“熱度”，是因為現在社會上有很多面試培訓，考生對于怎么樣去準備社會熱點，怎么樣在一個面試小組中表現，說什么樣的話可以得高分，都學習了很多。“很多時候面試變成了他們的一場表演。”而且所考的社會熱點話題，對于考生來說存在一定“風險”，競爭也存在不公平性。所以今年出的試題更加貼近學生生活，讓每個考生都覺得有話可說，談論的話題也都不需要任何提前準備和猜測，反映的是真實的水平。
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