2011年就業藍皮書：2010屆大學畢業生中期職業發展跟蹤(6)

　　18、超過四分之一的2007屆大學畢業生主動參加自費培訓，多為從業資格證書培訓

　　2011 年就業藍皮書顯示，2007屆本科畢業生三年內有74%接受過雇主提供的培訓，25%接受過自費的培訓，其中16%既接受過自費培訓又接受過雇主提供的培訓，還有17%的人兩類培訓都沒有接受過。而2007屆高職高專畢業生三年內有61%接受過雇主提供的培訓，29%接受過自費的培訓，其中14%既接受過自費培訓又接受過雇主提供的培訓，還有24%的人兩類培訓都沒有接受過。

　　培訓：已經就業的大學畢業生接受的各項旨在提高工作技能水平、增強工作競爭力的培訓活動。分為自費培訓和雇主提供的培訓。

　　2007屆本科和高職高專畢業生主動接受自費培訓前3位的原因都是提升個人綜合素質的需要、在現有工作單位做好工作或晉升、為轉換職業和行業做準備。

　　2007屆大學畢業生接受的自費培訓主要都是從業資格證書培訓（本科64%，高職高專68%）。還有26%的本科畢業生接受了外語培訓，而高職高專畢業生更多的是接受在職學歷教育（24%）和IT技能培訓（23%）。本科和高職高專畢業生接受的最主要的雇主培訓都是崗位技能和知識培訓、公司文化和價值觀的培訓。