2009年上海大學生就業報告：家庭階層差異影響就業

　　《2009年上海市大學畢業生就業報告》指出

　　家庭階層差異影響畢業生就業

　　來自不同家庭階層的上海市2008屆本科畢業生在高考錄取分數、就讀學校、就業率、平均月收入等方面存在著差異。

　　麥可思數據顯示，上海市2008屆本科畢業生中，農民與農民工子女的錄取高考分最高。農民與農民工子女還不能在分數上與社會其他階層公平競爭，加上其基礎教育條件差，可能造成了農民與農民工在享有高等教育質量上的弱勢地位。在就業質量上，來自農民工家庭的本科畢業生處于弱勢地位，其平均高考分相對較高，而畢業半年后平均月收入相對較低。

　　《2009年上海市大學畢業生就業報告》指出

　　上海市就業的2008屆本科畢業生對民營企業、對薪資福利滿意度最低

　　麥可思統計分析表明，在上海市就業的本科畢業生對雇主的總體滿意程度為75%；與全國（70%）相比，上海市就業的大學畢業生對雇主的總體滿意度較高。不同規模的雇主中，在上海市就業的2008屆本科畢業生對1001-3000人以及3001人以上規模的雇主滿意度相對較高。從雇主類型來看，“民營企業/個體”是上海市2008屆大學畢業生最大的雇主，但本科生對其滿意度最低，總體滿意度為68%，遠低于“政府機構/科研事業”的90%。

　　除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發展空間”4個指標進行了調查；其中，上海本科畢業生滿意度最高的是“工作要求和壓力”、滿意度最低的是“薪資福利”。

　　《2009年上海市大學畢業生就業報告》指出

　　上海市2008屆本科畢業生對學校的總體滿意度低于全國平均水平

　　大學畢業生對“課堂師生互動”滿意度最低

　　上海市2008屆本科畢業生對學校的總體滿意程度為77%。而據麥可思此前發布的《2009年中國大學生就業報告》（就業藍皮書），全國2008屆畢業生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。與全國相比，上海市本科畢業生對學校的總體滿意度較低。