聊城教育學院各專業介紹

　　聊城教育學院各專業介紹

　　招生專業介紹

　　工程造價

　　培養目標及就業面向：培養具有良好的思想品德、社會公德和職業道德，具有建設工程招標、投標、評標、審標，建設工程造價概預算、工程造價確定及控制、成本核算及建設工程項目投資管理能力的建設工程技術專業人才。

　　主要課程：工程經濟、建筑工程定額與預算、安裝工程定額與預算、裝飾工程定額與預算、建筑設備、建筑施工技術與組織、建筑工程造價管理、工程招標與合同管理。

　　物業管理

　　培養目標及就業面向：培養具有創新、開拓進取精神，綜合素質較高，適應社會主義市場經濟需要，具有管理、經濟、法律和環境工程、機電一體化等方面的基本知識和基本理論，掌握現代管理科學的基本理論、方法和手段，能在房地產、物業管理等單位從事管理工作的應用型專門人才。

　　主要課程：物業管理學、物業管理實務、物業信息管理、物業設施設備管理、物業管理法規、物業管理會計、房屋構造與維護管理、房地產營銷與管理、小區規劃管理、社區服務管理、商務物業管理、物業管理案例分析、房地產評估學、房地產基本制度與法規。

　　海關管理

　　培養目標及就業面向：培養具有較強的外語閱讀、翻譯能力，熟悉進出口業務、國際貿易規則和慣例以及中國對外貿易的政策法規，了解當代國際經濟貿易的發展現狀，能在政府機關、事業單位及涉外經濟部門、涉外企業和經濟管理部門從事有關管理、報關、進出口業務的適用型高等專門人才。本專業畢業生主要到有進出口貿易的企業從事管理或技術性工作。

　　主要課程：物流學、市場營銷學、報關實務、國際結算、國際金融、國際經濟法、國際貿易地理、國際貿易實務、商務談判實務。

　　公共事務管理

　　培養目標及就業面向：培養具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事務單位行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。

　　主要課程：管理學、公共事務管理概論、人力資源管理、企業管理概論、組織行為學、管理經濟學、財務管理學、行政管理學、公共政策學、經濟法概論、勞動經濟學、行政法學、管理信息系統、管理心理學、公共環境管理、公共關系學、社會保障概論、公共宣傳與策劃、社會心理學等。

　　學前教育

　　培養目標及就業面向：培養具備學前教師思想素質和教育基本理論、基本技能、新課程改革理念和教學方法，熟悉教育法律法規的學前教師、教學研究人員和其他教育工作者。畢業生就業面向為：學前教育行政部門、幼兒園教師或管理工作。

　　主要課程：幼兒心理學、教育基本理論、學前教育學、游戲理論與指導、幼兒園組織與管理、學前教育課程論、幼兒語言教育、手工與制作、幼兒健康教育、幼兒美術教育、幼兒音樂教育、學前數學教育、舞蹈設計與實踐、新課程改革與研究等。

　　網絡系統管理

　　培養目標及就業面向：培養基礎扎實、知識面寬、素質高、富有創新精神的網絡系統的安全設置、管理與維護的高級技術應用性專門人才。適用于局域網與局域網安全、互聯網與互聯網安全監測及維護領域。本專業緊跟世界網絡發展的步伐，新近建設了具有領先水平的網絡實驗室，可以進行多層交換機、多環境路由器、防火墻及后臺存儲等WAN和LAN環境下的各種實驗。還特別加強SQL-Server，JAVA后臺服務器和開發工具的學習。同時突出Linux,WindowsNT等網絡操作系統的配置、應用。學生畢業可以進行綜合網站、多功能網頁的規劃設計、建設；也可以承擔網絡防護、更新和綜合管理等工作；同時還能夠進行大型后臺數據服務器及相關應用系統的設計。

　　本專業的培養目標是使學生成為合格的“網絡管理工程師”或“網絡架構工程師”，并取得由CCAT(CertificateofComputerApplicationTechniques)考核、頒發的資質證書。畢業生可從事企、事業單位的網絡系統管理、維護，專業網站組建、設計、維護等工作。

　　主要課程：程序設計基礎、計算機數學基礎、專業英語、計算機網絡基礎、網絡操作系統、網絡安全技術、網絡數據庫、網站建設與維護技術、計算機系統配置與維護、微機原理與接口、Turbolinux網絡管理、SQLServer2000、Cisco路由配置、網絡安全、Windows2000Server、中小企業網絡構建、WindowsXP快速應用。

　　數控技術

　　培養目標及就業面向：培養面向第一線從事機電一體化或計算機控制設備使用、維護與技術管理工作的高等技術應用型專門人才。該專業的學生具有現代制造技術的基本知識和理念，能夠勝任數控加工、電氣(以數字控制為主)系統制作與調試的實際技術工作。

　　主要課程：高等數學、普通物理、機械制造技術、機械制圖與CAD、自動控制原理、單片機原理與應用、數字電子技術、數控機床操作入門、數控機床及其程序編制、CAXA制造工程師、數控加工工藝、數控加工自動編程。

　　人力資源管理

　　培養目標及就業面向：培養具備現代管理、經濟、法律等方面知識，能在政府機關和企事業單位從事人力資源開發與管理工作的高級專門人才。

　　主要課程：管理學、人力資源管理、企業管理、組織行為學、經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學、經濟法、勞動經濟學、薪酬管理、管理信息系統、管理心理學、公共關系學、社會保障概論、勞動就業概論、職業生涯管理。理實訓、空氣污染控制實訓、微生物實習、畢業實習、畢業設計等。